7月1日下午，高新控股公司黨委召開慶祝中國共產黨成立101周年暨“七一”表彰大會，回顧黨的光輝歷史，謳歌黨的豐功偉績、凝聚磅礴力量，奮力推進公司高質量發(fā)展。

本次會議的召開旨在表彰公司一年來涌現(xiàn)出的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者，動員和激勵廣大黨員、干部群眾統(tǒng)一意志、團結拼搏、扎實工作，進一步“抓落實、提質效”，為全面完成全年各項目標任務而努力奮斗！

會議伊始，公司黨委書記、董事長、總經理朱正國帶領轉正黨員以及新發(fā)展黨員宣誓，以錚錚誓言表達對黨的無限熱愛和忠誠。

會上，公司黨委委員、副總經理余潤代表公司黨委宣讀了表彰決定，對公司2022年度2個先進基層黨組織、2名優(yōu)秀黨務工作者、20名優(yōu)秀共產黨員進行表彰，公司黨委班子為獲獎部門和個人頒獎。

受表彰黨務工作者、黨員代表作交流發(fā)言

會上，朱正國以“感悟光輝歷程 汲取發(fā)展偉力 以提升黨員干部執(zhí)行力推動高質量發(fā)展”為主題，圍繞“什么是執(zhí)行力”“為什么要提升執(zhí)行力”“執(zhí)行方面存在哪些不足”“如何提升執(zhí)行力”等四個方面，為大家上了一堂深入淺出的專題黨課。

他強調黨的二十大即將勝利召開，當前統(tǒng)籌好疫情防控和經濟發(fā)展，統(tǒng)籌好安全和發(fā)展，實現(xiàn)“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的總體目標，是黨中央交給各級黨組織和各位黨員干部的一道必答題。能不能交出一份上級認可、群眾滿意的“答卷”，考驗的是我們黨員干部的執(zhí)行力。

一是要錘煉黨性抓執(zhí)行。黨員干部黨性強、覺悟高，執(zhí)行決策指示就有力、遵守紀律規(guī)矩就自覺、帶頭落實改革就堅決，關鍵要做到“三個講”。堅定講政治。沒有堅定的政治站位，就沒有方向正確的執(zhí)行力。始終講大局。有沒有大局觀，是衡量一個領導干部黨性強不強的重要標志，也是強執(zhí)行抓落實的基礎。主動講服從。全體黨員干部一定要牢固樹立“沒有任何借口”的執(zhí)行態(tài)度，做到上級提倡的堅決響應、上級決定的堅決照辦、上級禁止的堅決杜絕。

二是要提升本領抓執(zhí)行。黨員干部能力本領的高低，直接決定著執(zhí)行力的強弱。要重點提升持續(xù)學習能力、辯證思維能力、工作實踐能力。黨員干部要注重在真刀真槍的實干中增長本領，敢于應對各種風險挑戰(zhàn)考驗，主動去當“熱鍋上的螞蟻”，多經歷一些“熱鍋”的煎熬，多經受一些實戰(zhàn)的摔打。

三是要擔當作為抓執(zhí)行。干部職工一定要增強歷史使命感與責任感，對這片土地負責，對商務區(qū)的人民負責，對歷史負責。首先，我們每一位班子成員，要切實擔負領導推動、服務協(xié)調和幫助指導的責任，發(fā)揮引領示范作用。其次，我們各個部門中層干部，要肩負中流砥柱之責，敢于擔當善謀劃，會干工作善帶頭，合理分工善統(tǒng)籌；最后，我們每一位員工，要主動當主力、打頭陣、爭先鋒，在崗在位，盡職履責，踏踏實實做好本職工作，擰緊自己這顆螺絲釘。

四是要完善機制抓執(zhí)行。在強化執(zhí)行力的過程中，必須要完善相關機制建設，一要用好選人用人機制。堅持把提高執(zhí)行力和晉崗晉級緊密結合起來；二要強化督查督辦機制。抓發(fā)展就要重執(zhí)行，重執(zhí)行必須強督查。督查問責不僅僅是“打板子”，更主要的是“加鞭子”；三要用好考核獎懲機制。進一步完善績效考核辦法，加大問責力度，將考核結果與獎懲掛鉤，對于完成目標、實績突出的要給予重獎。

公司在家的領導班子，各部門、子公司全體人員；江蘇華磊及榮泰物業(yè)相關負責同志參加會議，會議由公司黨委委員、副總經理朱國忠主持。